Dans le cadre de ses activités, le Centre Nonvignon, spécialisé dans la formation pratique des jeunes dans les domaines du Tourisme, de l’hôtellerie de la restauration et de l’agroécologie recrute :
Poste : Un (e) (01) Responsable commercial (e)
Lieu du poste : Grand-Popo
Description du poste :
Force de proposition, en lien direct avec la direction du centre, vous collaborez à l’élaboration de la stratégie commerciale du centre.
En charge de la prospection, votre première tâche consiste à ramener de nouveaux clients à l’entreprise. Vous assurez la mise en œuvre du plan d’action commercial défini et en êtes le garant.
- Vous animez la relation avec la clientèle et établissez le partenariat avec les Responsables des structures d’hébergement, Restauration, Institutions, etc. ;
- Initier des activités devant augmenter le chiffre d’affaires du centre. Faire des offres commerciales en adéquation avec les attentes des clients. Être garant de la qualité des relations commerciales avec ses clients et de la politique commerciale. Assurer le service après-vente. Assurer la veille concurrentielle et remonter les informations à sa hiérarchie. Développer les activités en proposant la mise sur le marché de nouveaux produits ;
- Rédiger, diffuser et actualiser le contenu des supports de communication pour les professionnels (email, courrier, newsletter, rédaction d’articles, Blog, informations légales ou institutionnelles) ;
- Communiquer via les réseaux sur les différentes offres ; Garantir la satisfaction du client ;
- Participer au développement des actions de fundraising du centre, Etudier les opportunités et identifier de nouvelles initiatives. Former et encadrer un(e) alternant(e) ou stagiaire, qui sera en soutien au développement des outils de communication du centre.
Profil du candidat :
- Être titulaire d’un BAC + 3 au moins dans une des disciplines suivantes : Marketing et Action Commerciale, Négociation Commerciale, Techniques de Vente, Communication d’entreprise, Gestion.
- Avoir au moins 3 années d’expérience au poste ;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
- Maîtriser l’outil informatique (Internet, Word, Excel…) ;
- Maitriser la gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) ;
- Faire preuve de diplomatie ; Être un bon communicateur, proactif et polyvalent ; Avoir des capacités à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes et à travailler en toute autonomie ; Avoir le goût du terrain et du challenge pour atteindre ses objectifs ; Être orienté client, enthousiaste et avoir un niveau d’engagement élevé, Avoir le sens de l’écoute. Esprit d’équipe, Capacité à planifier et prioriser ; Disposer d’un moyen de déplacement.
- La maitrise de l’anglais serait un atout.
Relations liées au poste :
- Relations avec les partenaires locaux (opérateurs touristiques), les administrations, les associations, les entreprises, ….
- Relations en interne avec les salariés et/ou les directions du centre en fonction de son périmètre d’intervention.
Pièces à fournir :
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice Technique du centre Nonvignon ;
- Un CV détaillé du candidat avec ses contacts – Une photo d’identité ;
- Copie du /des diplômes.
- Justification de l’expérience avec preuve (copie des attestations).
Les dossiers sont à déposer sous pli fermé tous les jours ouvrables au secrétariat du Centre Nonvignon sis à Grand-Popo, juste après la villa Karo ou par mail au centrenonvignon@gmail.com et à ecobenin@yahoo.fr au plus tard le mardi 28 Février 2023 à 17 heures précises.
