Dans le cadre de ses activités, le Centre Nonvignon, spécialisé dans la formation pratique des jeunes dans les domaines du Tourisme, de l’hôtellerie de la restauration, de la transformation agroalimentaire et de l’agroécologie, recrute des formateurs contractuels afin d’assurer le remplacement des formateurs enseignants dans les différentes disciplines suivantes :
- 1 formateur en Compétence de vie Courante
- 1 formateur en sciences appliquées à l’alimentation et à l’hygiène
- 1 formateur en technologie hôtelière
- 1 formateur en technologie culinaire
- 1 formateur en technologie bar
- 1 formateur en technologie restaurant
- 1 formateur en gestion (économat -contrôle nourritures et boissons)
- 1 formateur en transformation agroalimentaire
- 1 formateur en entrepreneuriat (trie-crée-germe)
- 1 formateur en français
- 1 formateur en Anglais hôtellerie-restauration
- 1 formateur en droit du travail et législation HRT
- 1 formateur en santé sexuelle et reproductive des jeunes (SRJS)
Les formateurs contractés sont recrutés pour des remplacements ou des suppléances à l’année ou pour une durée inférieure en fonction des absences rencontrées, à temps complet ou à temps partiel par les enseignants titulaires.
La rémunération dépend des qualifications et de l’expérience professionnelle dans les domaines de compétences.
Obligations réglementaires de service : Les formateurs contractuels doivent assurer leur service de la même manière que celui exercé par les formateurs principaux qu’ils remplacent.
Procédure de recrutement :
Pour déposer votre candidature, vous devez :
- Justifier d’un diplôme en adéquation avec la discipline sollicitée
- Justifier de 5 ans d’expériences dans la discipline sollicitée
- Résider de préférence dans le département du Mono serait un atout
Vous pouvez postuler dans plusieurs disciplines correspondant à votre formation. Par dérogation lorsqu’un niveau minimum licence est exigé pour les formateurs, les candidatures de détenteurs d’un BTS avec expériences pourront être étudiées.
| Matières | Niveau requis |
|
Compétence de vie Courante |
Formateur BIT |
| Sciences appliquées à l’alimentation et à l’hygiène | Licence /BTS HR Option : Art culinaire |
| Technologie hôtelière | Licence en Hôtellerie-Restauration |
| Technologie culinaire | Licence /BTS HR Option : Art culinaire |
| Technologie bar | Licence /BTH en Restauration |
| Technologie restaurant | Licence en Hôtellerie-Restauration |
| Gestion (économat -contrôle nourritures et boissons) | Licence en Hôtellerie-Restauration |
| Transformation agroalimentaire | licence professionnelle en Sciences et Technologies alimentaires |
| Entreprenariat (trie-crée-germe) | Formateur BIT |
| Français | Brevet d’Aptitude au professorat de l’enseignement secondaire (BAPES)
Maîtrise /Licence en langue moderne Option : Anglais/Français |
| Anglais hôtellerie-restauration | |
| Droit du travail et législation HRT | Master II en droit social |
| Santé sexuelle et reproductive des jeunes (SRJS) | Diplôme d’Etat Infirmier ou du Diplôme Cadre de Santé |
Pièces à fournir :
- Un Curriculum Vitae ;
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice Technique du centre Nonvignon ;
- La copie des diplômes;
- La copie des justificatifs et certificats de travail attestant d’une expérience professionnelle ;
- La photocopie de la pièce d’identité en cours de validité.
Les dossiers sont à déposer sous pli fermé tous les jours ouvrables au secrétariat du Centre Nonvignon sis à Grand-Popo, juste après la villa Karo ou par mail à info@centrenonvignon.com et à centrenonvignon@gmail.com au plus tard le vendredi 21 mars 2025 à 17 heures précises.
